Kadrovske storitve

Z učinkovitim sistemom nagrajevanja do uspešnega poslovanja

Spremembe v okolju vplivajo tudi na način nagrajevanja zaposlenih, ki mora slediti spremembam in sodobnim trendom nagrajevanja ter sproti odpravljati neskladja.

Nepoznavanje kriterijev za ocenjevanje in nagrajevanje, ki velja v podjetju, je ključen faktor nezadovoljstva zaposlenih.

Transparentno in stimulativno nagrajevanje je temelj uspešnega podjetja, da lahko zaposli in obdrži nove sodelavce.

Z izkušnjami in znanjem vam zagotovimo učinkovit, sodoben sistem nagrajevanja, ki vam bo omogočil dosego zastavljenihi ciljev, vizije in strategije podjetja.

Če potrebujete dodatna pojsanila, nam sporočite. Naš strokovnjak s tega področja bo vspostavil stik z vami.

 

Vaša vprašanja in zahteve nam lahko posredujete v spodnjem obrazcu. Strokovnak s področja sistemov nagrajevanja vas bo nuemudoma kontaktiral:


Plačni modeli in nagrajevanje slika 1

Podrobnejše informacije

Učinkovit in prilagojen plačni model in sistem nagrajevanja lahko bistveno  prispeva k motivaciji, zadovoljstvu in razvoju zaposlenih ter podjetju prinaša  boljše poslovne rezultate.

Plačni modeli in nagrajevanje izjava1  Plačni modeli in nagrajevanje izjava4  Plačni modeli in nagrajevanje izjava2

Placilni modeli grafika

Diagnosticiranje
  • analiza obstoječega sistema nagrajevanja 
  • namen prenove ali uvedbe novega plačnega modela in sistema nagrajevanja
  • povezanost sistema nagrajevanja z obstoječo kadrovsko in poslovno strategijo ter kulturo podjetja
Oblikovanje
  • oblikovanje sistema osnovne plače, plačnih razmerij in opcij variabilnega nagrajevanja
Testiranje
  • testiranje novega sistema nagrajevanja na preteklih podatkih
Komunikacija
  • usposabljanje vodij za izvajanje novega sistema ocenjevanja in seznanitev zaposlenih
Implementacija
  • prenos modela v informacijski sistem
Evalvacija
  • ocena uspešnosti uvedbe novega sistema nagrajevanja in rezultati

 


Plačni modeli in nagrajevanje proces

Naša spletna stran uporablja piškotke

Za boljšo uporabniško izkušnjo in spremljanje statistike uporabljamo piškotke. Če se z namestitvijo piškotkov strinjate, »kliknite shrani« in nemoteno nadaljujte z uporabo spletne strani, lahko pa si ogledate nastavitve piškotkov.

Več o piškotkih